kaiyun体育思明区：汇聚“工”力量 “匠”造幸福城

　　kaiyun体育思明区：汇聚“工”力量 “匠”造幸福城◀思明区打造主题原创节目《匠心》，由思明区职工宣讲员深情讲述思明卓越工程师和工匠们辛勤耕耘的事迹。（本组图/思明区总工会 提供）

　　台上，精心打磨的原创节目《匠心》将思明卓越工程师、思明工匠的动人故事娓娓道来；台下，这些故事中的主角看得心潮澎湃，感受着在思明奋斗拼搏的成就感和使命感。这令人动容的一幕出现在今年思明区“五一”主题活动上。

　　4月28日，“‘工’颂劳动赞歌，‘匠’造幸福思明”——思明区庆祝“五一”国际劳动节主题活动成功举行。160余名来自全区各行各业的劳模和职工代表欢聚一堂，共庆节日。活动由思明区委组织部、思明区总工会、思明区人社局联合主办，思明区职工服务中心（站）承办，思明区妇女联合会、思明区融媒体中心协办，旨在全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神和中国工会精神kaiyun体育官方网站，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造崇尚劳动、热爱劳动的良好氛围，激励全区广大职工群众积极投身思明经济社会高质量发展的火热实践。

　　时值第134个“五一”国际劳动节，思明区开展形式多样的庆“五一”系列活动，不断丰富广大职工群众的精神文化生活，提升职工生活品质，营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的浓厚氛围，团结引领广大职工群众为幸福思明建设再立新功、再创佳绩。

　　当日活动，一份“含金量”十足的表扬名单率先“登场”。备受关注的2024年度“思明卓越工程师”和“思明工匠”选树结果揭晓。在热烈的掌声中，30名获评人员在满满的仪式感中领取属于自己的荣誉证书和奖杯。

　　以先锋榜样引领创新创造，推动加快发展新质生产力，扎实推进思明区高质量发展。今年，思明区精心组织开展选树活动，强化重点产业领域工程技术人才支撑，展现技术技能劳动者风采，推进思明卓越工程师和工匠队伍建设。

　　匠心筑梦，追求卓越。为了更好地宣传先进典型、向榜样看齐学习，思明区专门打造原创节目《匠心》，并于活动当日精彩演绎。在思明区职工宣讲员声情并茂的讲述中，大家跟着现场播放的专题视频，走进了一个个优秀代表的故事中，看到了他们身上的闪光点。

　　林思弘，作为数字时代先驱者，他以矢志不渝的热情，深耕云计算与云安全产业，从业以来获得4项授权发明专利；李清，成功承接保障十多次国家级重要会议用餐，让宾客在舌尖感受到中华美食的精妙和美味；连续28年深耕中式烹饪的杨志林；屡获嘉评的传统花艺传承人王德成……30名获评人员虽然来自不同的行业和领域，但相同的，是他们都拥有一颗熠熠生辉的匠心，用智慧和汗水书写劳动人生的美丽篇章。

　　现场，“思明工匠”获得者朱劲还和他的师傅谢丽瑜“现身说法”，分享勤奋钻研练本领、精益求精育匠心的劳动故事，激励在场职工学先进、练技能、重创新，焕发劳动创造热情。

　　思明卓越工程师和思明工匠，是厦门中心城区思明奋勇前行的劳动缩影，是匠心的坚定探索者和有力践行者。接下来，思明区将通过“线上+线下”的多样化宣传方式，展现全区劳动者的幸福生活，传递思明劳动者的榜样力量，营造全民致敬劳动者的浓厚氛围。

　　“青蓝工程”品牌发布是活动的另一重头戏。现场，3对劳模和工匠、劳模和工程师正式结对，通过“师带徒”的形式，量体裁衣、靶向施教，带领青年职工不断精进技艺、增强本领，为思明高质量发展注入新的人才动能和创新活力。

　　厦门市劳模、中国市政工程西北设计研究院有限公司厦门分公司总经理李晓彬与获评“思明工匠”的厦门中建东北设计院-BIM负责人徐旷结对。作为在建筑行业奋斗的前辈，李晓彬诚恳地分享了自己的工作心得，“工匠要成为行业翘楚之才，首先做到听党话、跟党走，确保走在正确的道路上，这点至关重要，是基石。其次，在日常工作生活中全方位提升自己的专业知识、管理水平、社会阅历，能够将自己的专业能力贡献出来，为社会创造更多价值。”

　　首次获评“思明工匠”，徐旷坦言，自己受到了莫大的鼓励。“我将以更加饱满的热情投入到工作中，带领团队不断创新，不断提高设计水平，为城市建设和发展注入更多的活力和智慧。”徐旷也期待着，这样的结对能让自己更直接从劳模身上获取更多精神力量和行业经验。在他看来，“劳模带工匠”对于工匠而言有着重要意义。劳模作为行业中的优秀代表，他们的经验和技能非常宝贵，可为工匠提供指导和借鉴。“劳模带工匠”的形式还能够激发工匠的工作热情和责任感，劳模身上所具有的敬业精神、团队合作意识以及不断进取的精神，都是工匠应当学习和借鉴的品质。此外，这样的形式还有助于促进行业内部的交流与合作。

　　思明区总工会表示，“青蓝工程”取自“青出于蓝而胜于蓝”，通过以劳模带工匠、劳模带人才的“师带徒”形式，树立劳模标杆、引领行业进步，弘扬劳动精神、彰显劳动价值，传承工匠精神、激励追求卓越。鼓励工匠、工程师学习汲取劳模的精神和意志，进而发挥出更优秀的作为，让劳模精神、劳动精神、工匠精神在新时代蔚然成风。

　　在“青蓝工程”引领下，思明区将融合传承与创新，进一步深化匠心传承、技能传承，发挥劳模、工匠、人才的示范引领作用和师徒结对育人机制优势，帮助更多青年职工打通成长成才通道，以自信之姿投身时代洪流，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

　　今年“五一”前后，思明区各级工会将开展114场系列活动，类型涵盖思想引领、劳动竞赛、职工培训、文体活动、普惠服务和典型宣传等。目前已成功举办“工”心向党，职工的故事我来讲——思明区职工宣讲比赛；“劳动创造财富，智慧引领自由”财富分享沙龙、“‘书’式快闪，‘工’享悦读”职工主题阅读等活动。接下来，还将有思明区职工掼蛋比赛以及各级工会举办的各具特色活动。

　　书香满四月，带上专属思明职工的阅读地图，来一场“City Read”吧！4月17日，思明区总工会以“全民共读活动发起者”身份，联合重点文化企业十点读书共同发起“‘书’式快闪，‘工’享悦读”思明区职工主题阅读活动，以新潮多元的方式号召广大职工朋友加入全民阅读的队伍。

　　活动上发布了1张阅读地图、10家职工书屋阅读打卡点、10份职工书屋布置盲盒展示及认领、3大“工”字主题和10本推荐书单，引领职工朋友养成良好阅读习惯，积极营造全区职工爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围。接下来一直持续到6月，“娘家人”将开展阅读快闪、线下阅读展等活动，并携手劳模宣讲团、职工宣讲团走进职工书屋，推荐经典好书，分享阅读感悟，持续掀起阅读热潮。

　　这一精心策划的职工主题阅读活动是思明区开展“职工筑梦文化节”的生动写照。今年，思明区启动“职工筑梦文化节”，通过打造“工”心向党、“工”暖万家、“工”聚合力、“工”艺匠造、“工”享生活、“工”筑港湾六大品牌，进一步丰富广大职工的精神文化生活，不断提升职工的获得感、幸福感与归属感。

　　让职工津津乐道的，还有成功举办的思明区首届集体协商竞赛。这场竞赛的参与人员涵盖基层工会干部、企业经营管理人员和一线支参赛队伍同台竞技，比拼协商本领。竞赛以“广协商 促和谐 稳发展”为主题，采取模拟协商的形式，全面考察参赛选手对国家法律法规政策的掌握、协商策略技巧的运用及协商处理劳动关系矛盾的能力水平。通过以赛代训、以赛促学，推动全区集体协商工作扩面提质，锤炼一支懂协商、敢协商、会协商的集体协商队伍，助推企业落实关爱职工的各项举措，有效促进劳动关系的和谐稳定，为区域经济的健康发展提供有力保障。

　　联合各级工会与职工加油站为职工举办一系列春节元宵欢庆活动；聚焦女职工权益，特别举办“三八”妇女节系列庆祝活动；为新就业形态劳动者举办集体生日会、吸纳他们入会、引导他们成立志愿服务队……自“职工筑梦文化节”启动以来，一场场用心用情的活动陆续上演。

　　下一步，思明区将继续深化六大品牌活动，不断创新服务形式和内容，努力提升职工的文化素养和生活品质，为职工创造更高质量的生活环境，共同推动思明区职工文化事业繁荣发展。