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　　前几天跟南通几个工人聊天，我发现现在南通这边有不少工厂，他们这个机械工的工资还是挺高的， 就是那种处理干活的。根据朋友讲啊，他说他们那边工人有很多都是一点三万左右起步的，相比之下，咱们这个家纺工人的工资可能就特别低了。说真的，很多人，比如说像这个广大的房产工，他的平均工资的话就是个六七千块钱，可能有一些少量的高的吧，他年平均工资有个一万出头。 当时我就觉得做家纺工人确实是太幸福了，出最大的力拿这个钱呢，咱不能说最少，就是拿的还是那么一点点钱。最重要的一点就是这边有很多家纺工人，他都是没有这个社保或者是无现金的。 但是人家那个嗯机械厂，他们那个工人基本上都是有的，如果说没有这个的话，很可能都是招不到人的。这也是家纺工人的一个痛点，因为在这边上学， 有不少学校，他都是要求家长要交一年或者是两年社保的。嗯，我身边确实有不少人，他都是自己全额交的。而且现在还社交的一个问题就是有的交社保，他需要挂靠公司。这个对于不少打工人来讲的话也是一个难题。家纺工人相对于机械工，这个水平确实是低了一些。 谈到这个的话，我还是想提醒广大的大工人，广大的家长，再苦再难，都要让孩子好好上学， 多一些时间陪孩子，教育好孩子，不能再让孩子走我们的老路了。历不少处钱可能是挣的是特别少，平时连生病可能都要挑一个日子，一天不干活都没有钱，到头来可能有不少人都要落一身职业病。

　　在家纺行业招工，有哪些岗位是比较难招的？比如说像这个家纺业务员，这个就是挺难招的。我这里讲的这个业务员并不是说是那个客服，如果是客服的话，反正很好很好招了。 因为很多公司对这个客服的要求就是打字快，有工作经验。然后他到这个新公司之后，对这个新公司的产品进行熟练一下，基本上也都是可以上手的。但是这个家纺业务员可是很不相同的，因为这个业务员 说真的对于这个公司的发展可以说是至关重要的。首先来讲，你这个接单能力就得强，你的你的接单能力是直接关系这个公司的效益。问什么说他难招呢？首先就是如果说呃，就说新手的话，他给你 公司肯定带不了，带不了多少订单，带不了多少效益。但是老手的呢，人家可能更多的是自己做了。嗯。还有一个情况就是你招的这个新手，经过一段时间， 比如说一年两年培训学习之后，他可能业务能力挺强了。嗯，然后就有一些有些人可能就去单干了。这还不是要紧的，要紧的是如果说他离职的时候把你公司的客户带走一部分，比如说有一些大单，他带走的话Kaiyun官方网站登录入口网址，对你这个公司打击可以说是非常大的，你一时半会很可能是缓不过来的。

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　　✓工期：工期10月20-10月31日其中培训3天，培训期工资按照①⑧元每小时，11月1日上岗-11月16日。

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